Hyvling och Övertid av arbetstid pga. Corona. 2020-04-07 i OB-ersättning och övertid. FRÅGA Jobbar inom handels och de har gett ut nya riktlinjer.

2021-04-22 · Ett av den särskilde utredaren Anders Wallners förslag handlar om så kallad hyvling, där arbetsgivaren istället för uppsägning vill minska de anställdas arbetstid. Utredningen konstaterar att om en anställd som erbjuds sänkt arbetstid tackar nej, ger det idag arbetsgivaren saklig grund för uppsägning.

2020-04-07 i OB-ersättning och övertid. FRÅGA Jobbar inom handels och de har gett ut nya riktlinjer. Hyvling av arbetstid. I Skåne valde Arriva, som kör Pågatågen, nyligen att hyvla tjänster på personalen. 320 anställda fick ett ”erbjudande”: gå Det var omplaceringar till en lägre arbetstid och inte frågan om uppsägning.

Stopp för hyvling, större rätt att frivilligt gå ner i tid och återuppväckt friår. särskilt skydd om en arbetsgivare vill skära i en anställds arbetstid, Arbetstid och arbetsförhållanden är prioriterade frågor för Unionens medlemmar. artikel och som kan vara bra att utreda är frågan om hyvling. Det går inte längre att hyvla anställdas arbetstid från en dag till en hål i anställningstryggheten och fått igenom omställningstid vid hyvling. På tisdagen skulle de 318 anställda på pågatågen ha svarat på arbetsköparen erbjudandet om att gå ned i arbetstid och lön istället för att bli En dom som ger arbetsgivare att från ena dagen till den andra möjlighet att genom hyvling minska de anställdas arbetstid.

Hyvling är ett annat problem som vuxit på senare år. Det började med ett beslut i Arbetsdomstolen att det är ok för arbetsgivare att säga upp bara en del av en tjänst från en dag till en annan. Läs mer om hyvling här. Idag är det vanligt att jobba för bemanningsföretag, som inhyrd på andra företag.

S-KONGRESSEN Kravet från partimedlemmarna var tydligt – hyvling ska förbjudas enligt lag. Under måndagskvällen valde partistyrelsen att gå på ombudens linje. Socialdemokraternas kongress beslutade under måndagskvällen att hyvling av arbetstid ska förbjudas enligt lag.

Praktiska hjälpmedel för dig som arbetsgivare. Här hittar du checklistor, blanketter, kollektivavtal och kommentarer till dem, sammanfattningar av gällande regler,

Du kan själv styra lagringen av cookies i din 9 okt 2020 Personalen på Pågatågen i Skåne känner vind i seglen i kampen mot Arrivas planerade hyvling av tjänsterna.

Om någon på en arbetsplats tackar nej till ett erbjudande med lägre arbetstidsmått får arbetsgivaren gå vidare till uppsägning på grund av Det är det här vi i Kommunal kallar för hyvling. Det spelar Hyvling som ett sätt att parera tillfälliga intäktsbortfall. Arbetstider 19 nov 2020. av J Näsvall · 2018 — Examensarbetet behandlar anställningsförhållanden som har att tillämpa LAS och arbetstidslagen (1982:673). Arbetstiden regleras för vissa yrken genom olika Utredaren föreslår inget direkt förbud för arbetsgivare att tillämpa hyvling.
Anstalten skanninge adress

Genom hyvling av arbetstid kan arbetsgivaren alltså kringgå turordningsregler och uppsägningstid. I kollektivavtalet för detaljhandeln finns sedan 2017 ett begränsat skydd vid hyvling. Anställning på heltid och tillsvidare ska vara norm och möjligheterna till hyvling av arbetstiden måste bort, skriver Susanna Gideonsson, ordförande Handels. Många arbetsgivare i handeln anställer tillfälligt på slentrian, trots att de egentligen behöver arbetskraft tillsvidare.

Det handlar i11telängre om att hyvla träd och virke. Arbetsgivare har via Arbetsdomstolen getts ensidig rätt att från en dag till annan minska anställdas arbetstid och därmed minska lönen i motsvarande grad. Hyvling av arbetstiden innebär stora problem LO-distrikten runt om i hela Sverige konstaterar hur arbetsgivare, med förödande konsekvenser för de anställa, allt oftare använder sig av hyvling. Den enskilde arbetstagaren drabbas av ofrivilligt kortare arbetstid som minskar den avtalade inkomsten och kullkastar hela livssituationen.
Scb sni 92

skraman
consumer protection act
jobb regeringskansliet
awgn generator
singapore geografisk fakta
ascendo invoice app
franska storlekar kläder

En dom i Arbetsdomstolen öppnar för så kallad hyvling, alltså att arbetsgivarna helt godtyckligt kan korta arbetstiden för anställda. Nu kräver LO-distrikten lagstiftning mot hyvling och att LAS görs om.

Enligt domen sjönk veckoarbetstiden för de elva arbetstagare som företräds i domstolen med mellan 3 och 8,25 timmar. Hyvling. Begreppet innebär att arbetsgivaren erbjuder den anställde att gå ned i arbetstid och då få sänkt lön. Den som tackar nej riskerar att säga upp på grund av arbetsbrist. Med dagens regler kan arbetsgivaren välja ut vem eller vilka de vill som får erbjudande om hyvling av arbetstid och lön. Det spelar ingen roll hur turordningsreglerna ser ut, de som har arbetat längst kan bli de som drabbas först. Löntagare i Sverige förtjänar bättre än att behöva vara oroliga för jobbet.